ДА

НЕТ

НДФЛ не облагаются установленные законодательством компенсации,
связанные с исполнением налогоплательщиком трудовых
обязанностей .

Работник имеет право на компенсацию, если он занят на тяжелых
работах, работах с вредными или опасными условиями труда.
Компенсации не выплачиваются, если обеспечены безопасные
условия труда, подтвержденные аттестацией .

Работодатель обязан провести
аттестацию рабочих мест .

Без аттестации рабочих мест
невозможно установить степень
опасности условий труда,
поэтому аттестация - основание
для предоставления компенсаций
за работу с вредными условиями
труда.

Вредные условия труда
существуют независимо от факта
проведения аттестации.

Право работников на
компенсацию в связи с работой
во вредных условиях не зависит
от волеизъявления работодателя
и от выполнения им
обязанностей по проведению
аттестации.

Вредные условия труда могут
подтверждаться не только
аттестацией, но и независимой
экспертизой.

Основание компенсации -
фактическая занятость на
работах, связанных с вредными
производственными факторами.

ПРАКТИКА

ПРАКТИКА

ФАС Поволжского округа

2 решения

ФАС Северо-Западного округа

от 16.12.2009 N А56-9660/2009

ФАС Уральского округа

6 решений

Семнадцатый ААС

2 решения

ИТОГО: 0

ИТОГО: 11