Содержание детей до достижения ими совершеннолетнего возраста является обязанностью родителей, установленной российским законодательством. Кто, сколько и в каких размерах несет алиментные обязательства по отношению к детям, определяет Семейный кодекс.

Основания для выплаты алиментов!
Обычно обязательства по выплате компенсации на содержание несовершеннолетних детей накладываются на одного из родителей. При этом вовсе не имеет значения, с кем проживает ребенок.
На сегодняшний день предусмотрено два варианта решения проблемы алиментных выплат:
- по взаимному соглашению родителей (исключает возможные конфликты, сокращает издержки как финансового, так и морального плана);
- по решению суда.
В случае невозможности достигнуть взаимного соглашения, родитель, оставшийся с ребенком (с детьми), может обратиться в суд для наложения на другого родителя обязательств по содержанию детей.
Кроме того, в заявлении о взыскании алиментов могут быть дополнительно предъявлены следующие требования:
- оспаривание или установление отцовства;
- лишение родительских прав (по заявлению одного из родителей или соответствующего органа);
- усыновление (удочерение) ребенка.
Немаловажно заметить, что установление отцовства является необходимым в том случае, когда при рождении ребенка не было внесено записи об отце в регистрационную книгу.
При усыновлении или удочерении выплата алиментов родителем усыновленного ребенка может быть прекращена только в том случае, если он не лишен имущественных прав.

Что же делать при уклонении от выплаты алиментов?
В ситуации с невыплатой установленных алиментов (а это случается достаточно часто на сегодняшнее время) дело о взыскании переходит к судебным приставам, которые предпринимают следующие меры к должникам:
- вынесение постановления о розыске (если должник скрывается и никак не реагирует на повестки);
- временное ограничение выезда за пределы страны (может быть принято приставом в качестве понуждения должника);
- при злостном уклонении предусматриваются такие виды наказания как принудительные или исправительные работы или даже арест.
Довольно часто встречаются случаи, когда работодатель якобы увольняет должника, хотя он фактически продолжает трудовую деятельность. В этом случае можно обратиться с жалобой в прокуратуру, обратив ее внимание на противоправные действия работодателя.

Московский правовой центр Малина, +7 (495) 532 50 41, малина.su