Следует ли начислять новому сотруднику (принятому на работу с 01.09.2011) страховые взносы, если его доход на предыдущем месте работы превысил установленный на 2011 год предел 463 000 руб.? |
27.09.2012 17:16 | ||
Согласно части 1 и части 2 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ база по страховым взносам на обязательное страхование равна сумме любых выплат и иных вознаграждений, являющихся объектом обложения, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, не подлежащих обложению. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 № 933 установлено, что предельная величина базы для начисления страховых взносов в пенсионный фонд с 1 января 2011 г. индексируется в 1,1164 раза, и для плательщиков страховых взносов в отношении каждого физического лица на 2011 год не должна превышать сумму в 463 000 руб. Если в течение расчетного периода физическое лицо работает в нескольких организациях, база для начисления взносов в отношении данного работника определяется каждой организацией самостоятельно, без учета выплат, полученных у других работодателей (письмо Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 76-19). Сравнение налога на доходы физических лиц и страховых взносов некорректно, поскольку по НДФЛ работодатель является лишь налоговым агентом и удерживает налог с дохода работника, а страховые взносы не удерживаются из дохода, а начисляются на суммы вознаграждений, начисленных работодателем в пользу работника. Подробнее об определении базы для начисления страховых взносов читайте в разделе "Налоги и взносы" на ИТС. |